Referat af bestyrelsesmøde (strategi-workshop) torsdag den 19. april kl. 19.00.
Referat:
Tilstede: Niels Sommer, Claus Rehoff Hansen, Bjarke Lütje Hansen, Kim Elgaard, Jette Petersen og Henrik Skovsby
Afbud: Birgitte Henckel, Susanne Viig Nørkjær
Referant: Henrik Skovsby
Ad. 1: Godkendelse af referat fra den 21. marts 2012:
Referatet godkendes på næste møde.
Ad. 2: Hvilke punkter skal der arbejdes med:
Det blev besluttet, at bestyrelsen fordeler sig på følgende arbejdsområder:
Den sportslige retning (Kim Elgaard og Niels Sommer)
Sociale (kammeratskab) (Birgitte Henckel)
Aktiviteter (Jette Petersen og Kim Elgaard)
Strategi for økonomi (bl.a. aflønningsformer) (Claus Rehoff, Susanne Viig Nørkjær)
Organisation, processer og procedurer (Bjarke Lütje Hansen, Jette Petersen)
Ad. 3: Hvornår går vi i gang:
Første workshop er dato sat til følgende tidspunkter:
Den sportslige retning Torsdag den 10. maj, kl. 19.30
Sociale (kammeratskab) Onsdag den 30. maj, kl. 19.30
Aktiviteter Tirsdag den 12. juni, kl. 19.30
Strategi for økonomi (bl.a. aflønningsformer) Mandag den 14. maj kl. 19.30
Organisation, processer og procedurer Torsdag den 21. juni kl. 19.30
Ad. 4: Hvem har ansvaret for de enkelte punkter
Den sportslige retning Kim Elgaard
Sociale (kammeratskab) Birgitte Henckel
Aktiviteter Jette Petersen
Strategi for økonomi (bl.a. aflønningsformer) Claus Rehoff Hansen
Organisation, processer og procedurer Bjarke Lütje Hansen
Ad. 5: Eventuelt
Bestyrelsens er fra årgang 2000 (drenge) blevet forespurgt om det kan tillades, at trænerne må få tøj i form af træningsdragt og regnjakke, som en del af tøjordning, der er etableret til spillerne årgangen på baggrund af sponsor indsamling. Bestyrelsen besluttede, at tilbud til trænere om tøj sker i form af det tøj der tilbydes fra klubben og som er identisk for alle trænere.
Bestyrelsen støttede Niels Sommer i, at han for indeværende sæson, som formand for senior afdelingen må tillader, at ungdomstrænere må spille DBU Kamp på senior hold til reduceret kontingent, da de ikke deltager i træningen.